Jeśli poszukujemy ogłoszeń pod hasłem: praca Ciechanów, to możemy oczekiwać bardziej tradycyjnych modeli rekrutacji, gdyż nawet słynny Browar Ciechan, prawdopodobnie największy pracodawca w powiecie, jest polską firmą rodzinną. Jeśli ubiegalibyśmy się o stanowisko w tego rodzaju zakładzie, możemy oczekiwać raczej rozmowy kwalifikacyjnej.
W dużych firmach, na terenie Warszawy czy Poznania, coraz częściej organizuje się tzw. Assesment Center.
Jest to metoda, która pozwala na obiektywną ocenę kandydata oraz prognozowanie poziomu jego efektywności na wybranym stanowisku, o które się ubiega. Zwykle też przez samych kandydatów metoda ta uznawana jest za bardziej bezstronną. Wynika to przede wszystkim z samej budowy sesji AC. Na Assesment Center każdy kandydat rozwiązuje ćwiczenia. Są oni oprócz tego oceniani według takich samych kryteriów
Tutaj więcej: http://www.praca.egospodarka.pl/oferty-pracy/piekary-slaskie