Rynek pracy wiecznie zmienia się jak w kalejdoskopie. Te umiejętności na które jeszcze kilka lat temu był popyt, w obecnej chwili nie są już tak atrakcyjne. I odwrotnie. Znajdą się osoby, których kwalifikacje ”poszły w górę”. Zatrudniający powiadamiają, że największe deficyty występują w grupie wykwalifikowanych pracowników fizycznych, i to różnych branż i specjalizacji.
Pomimo widocznego zastoju w budownictwie cały czas występują trudności z zatrudnieniem betoniarzy, zbrojarzy czy też operatorów dźwigów lub spawaczy konstrukcji stalowych. Wciąż na względnie szybki angaż będą mogli liczyć doświadczeni technicy różnych specjalności – technicy budowlani, mechanicy, elektrycy oraz energetycy. Wiecznie mile widzianą grupą pracowników są przedstawiciele handlowi. Specjaliści zauważyli zmniejszone zapotrzebowanie na kierowników budowy. To konsekwencja niekorzystnej sytuacji ekonomicznej, która ubiegłego roku objawiła się spadkiem zleceń w branży budowlanej.
Zobacz też http://www.praca.egospodarka.pl/oferty-pracy/biotechnolog
Zobacz też http://www.praca.egospodarka.pl/oferty-pracy/biotechnolog
Źródło: JZO,
Deficyt wykwalifikowanych kierowców samochodów ciężarowych z odpowiednimi uprawnieniami to również kłopotliwa sytuacja dla pracodawców. Nie zapominajmy, iż ważne w chwili zlecenia są kwestie dyspozycyjności, stan gotowości do podróży za granice Polski, oraz opanowanie innych języków. Osób spełniających te wymogi nadal wyraźnie brakuje.
Kolejny wpis http://www.praca.egospodarka.pl/oferty-pracy/opiekun-medyczny
Kolejną dziedziną jest informatyka. Tak jak w poprzednich, na rynku pracy szczególnie poszukiwani są programiści.
Dziś każdy zakład pracy, działalność mając zamiar odnosić sukcesy, musi posiadać wsparcie w postaci systemów czy aplikacji usprawniających zarządzanie. Odwiedzajmy fora, portale poświęcone pracy podając przy tym obszar w którym chcemy podjąć pracę, np. oferty pracy Skierniewice – bądźmy aktywni.
Dla Europy częstym wzorem w procesie planowania rozwoju rynku pracy są Stany Zjednoczone, w związku z tym wskazane jest przyjrzeć się zapowiedziom dotyczącym tamtejszego rynku pracy. Pomyśleć nad tym co będzie się działo w naszej firmie nie za 3 dni, ale za 3 lata. Jak możemy się przygotować na zmiany doszkalając swoje kwalifikacje. Musimy myśleć przyszłościowo.
Dalej http://www.praca.egospodarka.pl/oferty-pracy/telemarketer
Dziś każdy zakład pracy, działalność mając zamiar odnosić sukcesy, musi posiadać wsparcie w postaci systemów czy aplikacji usprawniających zarządzanie. Odwiedzajmy fora, portale poświęcone pracy podając przy tym obszar w którym chcemy podjąć pracę, np. oferty pracy Skierniewice – bądźmy aktywni.
Dla Europy częstym wzorem w procesie planowania rozwoju rynku pracy są Stany Zjednoczone, w związku z tym wskazane jest przyjrzeć się zapowiedziom dotyczącym tamtejszego rynku pracy. Pomyśleć nad tym co będzie się działo w naszej firmie nie za 3 dni, ale za 3 lata. Jak możemy się przygotować na zmiany doszkalając swoje kwalifikacje. Musimy myśleć przyszłościowo.
Dalej http://www.praca.egospodarka.pl/oferty-pracy/telemarketer