Spółki notowane na giełdzie papierów wartościowych mają programy lojalnościowe stanowiące wynagrodzenie dla najlepszych menadżerów. Programy te polegają na dawaniu ludziom, pracującym na najwyższych pozycjach w tej firmie, pakietów akcji tejże spółki, lub równowartości tego pakietu w gotówce. Popularnie, na takie premie mówi się „opcje menadżerskie”. Przyznawane są one raz do roku, tym osobom, które przepracowały w firmie ustalony czas. Ponadto do przyznania zestawu akcji muszą być spełnione inne warunki.
Tag Archives: kierownictwo
kierownictwo